HR Avenue

Case: Van statische WordPress naar een hybride AI-groeiplatform

• Klant: HR Avenue (Nathalie Segers)

• Sector: Zakelijke Dienstverlening (HR, Bemiddeling & Coaching)

• Website: https://www.hr-avenue.be/

1. DE KLANT

Nathalie Segers is een ervaren expert in familiale en zakelijke bemiddeling, coaching en opleidingen. Met HR Avenue focust ze zich op het herstellen van communicatie bij conflicten (zoals scheidingen of arbeidsgeschillen) en het versterken van professionals via Insights Discovery. Haar aanpak is mensgericht, met een sterke visie ("Overwolven") die rust en beweging combineert om duurzame verandering te realiseren voor zowel particulieren als bedrijven.
 

2. DE UITDAGING

De bestaande website van HR Avenue was gebouwd in WordPress en kampte met de typische "technische schuld": de site was technisch verouderd, kwetsbaar voor hackers en moeilijk zelf te beheren. Inhoudelijk was de site te statisch; belangrijke diensten zoals ouderschapsbemiddeling en scheidingsbemiddeling stonden weggestopt, terwijl deze inmiddels 70% van Nathalies werk beslaan. Er was een gebrek aan visuele hiërarchie en de site presteerde niet optimaal in moderne zoekmachines die vragen om diepgaande, relevante content.
 

3. DE OPLOSSING DOOR YOOLS

Yools initieerde een "risicoloze migratie" waarbij de homepagina volledig werd herbouwd volgens het Yools KMO Framework. We transformeerden de statische structuur naar een dynamisch systeem met 'Collections'. Hierbij werd elke dienst (Bemiddeling, Coaching, Consultancy) voorzien van specifieke landingspagina's om de vindbaarheid te vergroten. Met behulp van Maya (de AI-copywriting assistent) werden Nathalies teksten geoptimaliseerd voor een Q&A-structuur, wat perfect inspeelt op de nieuwe manier waarop Google en ChatGPT informatie scrapen. De integratie met haar andere entiteit, Allrise, werd naadloos verwerkt voor een professionele e-mail- en merkervaring.
 

4. HET RESULTAAT

Het resultaat is een moderne, mobile-first website die de expertstatus van Nathalie direct uitstraalt. Door de verschuiving van drie statische pagina's naar een breed gedragen content-platform, is HR Avenue nu vindbaar op specifieke zoektermen binnen bemiddeling. De technische zorgen over WordPress-updates zijn verdwenen dankzij het volledig beheerde SiteManager cloud-platform. Nathalie bespaart nu wekelijks tijd; waar ze vroeger opzag tegen technische aanpassingen, kan ze nu in enkele minuten content updaten of AI-ondersteunde blogposts publiceren.